各班级、全体同学：

立博lad268网站团委在公司党委的领导下和校团委的悉心指导下，充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，为党做好青年群众工作，深入开展各项团员教育引导工作，强化公司广大团员员工的思想政治教育，引导青年员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

为更好地服务于全体员工，发挥好学院与员工沟通的桥梁纽带作用，现启动本年度团委员工部门换届选拔，现将具体事宜公布如下：

一、部门介绍与遴选标准

（一）团委员工部门职能与岗位设置

团委负责人（员工）：团委副书记2人，宣传委员1人，组织委员1人，科创委员1人

组织部：总负责人1人，负责人4人

新媒体中心：总负责人1人，负责人5人

心理工作站：总负责人1人，负责人3人

社团发展中心：总负责人1人，负责人2-3人

青年志愿者协会：总负责人1人，负责人4人

详见附件1《立博lad268网站团委（员工）岗位设置与部门职能说明》

（二）遴选标准

1.报名条件

（1）团委副书记

①公司全日制在校2022级本科生，具有员工组织工作经历或在班长、团支书等班委工作中表现突出者优先考虑，其他在相关方面表现突出的同学鼓励报名；

②政治立场坚定，具有强烈的爱国意识、爱国情感，积极弘扬和践行社会主义核心价值观，品行端正、作风务实、乐于奉献，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力;

③思想端正、作风正派，未曾受到纪律处分;

④学有余力、学业优异，原则上本学年无课业不及格现象。

（2）部门总负责人、负责人

①公司全日制在校2022级、2023级本科生，具有员工组织工作经历或在班长、团支书等班委工作中表现突出者优先报名，其他在相关方面表现突出的同学鼓励报名;

②政治立场坚定，具有强烈的爱国意识、爱国情感，积极弘扬和践行社会主义核心价值观，品行端正、作风务实、乐于奉献，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力;

③思想端正、作风正派，未曾受到纪律处分;

④学有余力、学业优良，原则上本学年无课业不及格现象。

2.选拔要求

（1）明确职能定位，政治立场坚定，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强对同学的政治引领为根本，以全心全意服务同学为宗旨，及时向同学传达党的声音和主张，同时坚持从同学中来、到同学中去，听取、收集同学在学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面的普遍需求和现实困难，及时反馈学校，帮助有效解决。

（2）工作能力突出，服务意识强，创新思维突出，能够主动创新服务形式，具备一定的统筹协调能力，带领团队做好服务工作。

（3）对加强组织建设有正确认识，既能做好业务工作也能做好组织建设工作，善于团结同学、带好队伍、培养人才。

（4）珍惜代表服务同学和锻炼提高能力的机会，坚决防范和克服功利化、庸俗化、“小官僚”等问题，不得出现违反校规校纪、道德失范以及与员工不相称行为等问题的。

二、遴选程序

（一）组织报名

①竞选人须填写立博lad268网站团委员工竞职申请表（附件2）与立博lad268网站团委员工竞职情况汇总表（附件3）并命名为“第一志愿+年级专业班级+姓名”的格式，5月22日22:00前发送至邮箱haiyangmsc@163.com，邮件主题为（团委竞选+第一志愿+姓名）。

（二）资格审查

根据报名情况和基本条件的要求，由学院团委老师负责对报名同学进行资格审查，资格审查通过后，将通知本人。

（三）选拔流程

1.选拔

（1）组织考察：由立博lad268网站团委老师、员工会负责人、团委负责人（员工）对竞选人本人提交的申请表以及其他相关材料进行书面调研，充分了解竞选人个人基本情况、过去一年工作情况、未来一年工作设想等。

（2）面试：竞选者按照顺序进行竞职面试。面试包括述职演讲、答辩两部分，主要测试应试者分析解决实际问题的能力、应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力。主要包括三方面内容：1.个人基本情况；2.本年度工作经历；3.未来工作设想。

2.时间地点安排

团委员工部门换届人员面试具体面试时间、地点将在对报名人员进行初步审核后另行通知。

如有疑问请联系：

白同学 QQ：1991828754

立博lad268网站团委

二〇二四年五月二十日