为满足学院员工的职业发展需求,提升员工的就业能力,学院扬帆海洋员工职业发展咨询工作室组织开展三期培训活动,现通知如下:
一、活动时间
2023年12月1日-12月8日
二、活动内容
培训一:校招7步走,offer不用愁
模块 |
序号 |
课程题目 |
知已知彼 |
1 |
知彼:企业需要什么样的人 |
2 |
知己:我有什么,我找什么样的工作 |
3 |
匹配:企业所需与我如何画上等号 |
4 |
神秘的面试官与TA的评分表 |
抛玲引玉 |
5 |
简历常见的7大问题 |
6 |
企业HR饰选简历的5大要素 |
7 |
简历制作的2大原则 |
8 |
简历格式5要素 |
9 |
简历的 10 大栏目及内容书写 |
10 |
求职信写作 |
牛刀小试 |
11 |
邮箱发简历的10种死法 |
12 |
遵循5原则,HR难拒绝 |
惊艳亮相 |
13 |
那些不妥的面试着装 |
14 |
面试如何着装 |
15 |
7大面试礼仪 |
过关斩将 |
16 |
无领导小组面试的3种死法 |
17 |
8大经典题型和最新题型举你 |
18 |
无领导小组面试常见考察维反和评分标准 |
19 |
无领导小组面试中的四个关键角色 |
20 |
无领导面试7个技巧,5点建议和6个注意事项 |
脱颖而出 |
21 |
无领导小组面试常见追问问题 |
22 |
12个常见半结构化面试问题 |
23 |
自画像类问题背后考察点和参考答案 |
24 |
绩效预测类问题背后考察点和参考答案 |
25 |
求职动机类问题背后考察点和参考答案 |
26 |
压力面试如何应对 |
27 |
行为面试法和STAR面试工具如何为我所用 |
持续修炼 |
28 |
自信修炼的1个建议和2个方法 |
29 |
结构化表达的1个套路和10中逻辑结构 |
30 |
人际沟通能李的SOFTEN原则训练法 |
31 |
领导力提升的4步进阶法 |
结语 |
32 |
给大家的4点建议 |
培训二:校园招聘面试50问
模块 |
序号 |
课程题目 |
通用类问题 |
1 |
什么是三方协议及注意事项,想毁约怎么办? |
2 |
考研失败,我是继续二战还是选择就业? |
3 |
自己英文口语水平不是很好,如何准备英文面试 |
4 |
性格测评没有被通过,它真的这么重要吗? |
5 |
实习经历与应聘岗位内容不对口,我可以投简历吗? |
6 |
春招会有现场面试吗?听说没有回应,是真的吗? |
7 |
明确说明不留用女生,要不要抓住这次实习机会? |
8 |
你想来银行,为什么不去银行实习?了解哪些业务? |
9 |
GPA处在中下游,问成绩如何,我该怎么回答? |
10 |
入职之后接到另外企业补录,我很想去,该如何办? |
11 |
国企喜欢什么样的应届生,面试时应该注意什么? |
12 |
签完合同发现公司给的工资好低,我该怎么办? |
13 |
想考研又相有一个offer保底,如何应对间试官追网? |
14 |
小公司的实习经历如何描述能为自己增加竞争力? |
15 |
你作为咨深面试宣你们喜欢什么样面试者? |
16 |
什么样的性格更得面试宫的喜欢? |
17 |
如果面试时间冲突,调时间,会不会对被杀取有影响? |
18. |
面诸官问到以后有边研的纤算鸣该怎么回然? |
19 |
实习工作内容简单,怎么描述能够在面该中出彩? |
20 |
保研资格和四大offer,该如何选择? |
无领导小组讨论问题 |
21 |
无领导小烟面试中是否要抢着发言,哪怕质是不高 |
22 |
面对不配合自己的小组成员该如何处理? |
23 |
无领导小烟面试中面说官更欣常哪种角色? |
24 |
遇到强势的对手或组员该如何应对? |
25 |
能否在最短的时间内提升无原导小组面试中的表现 |
26 |
无领导小组调试中话大多会不会不好? |
27 |
国试中如果几个人同时想当领导者怎么办: |
28 |
如果在国试讨论过程中实在没有观点怎么办 |
29 |
有领导者特性的人总恶会更受肯狭吗? |
30 |
讨论题目有疑问时可以询问面试官吗?如何询问? |
31 |
面试中自己的角色被别的同学占得先机时,怎么办? |
32 |
群面中暴露了缺点,在单面时被问及应该如何补救? |
33 |
四大的无领导小组讨论我该如何展示我自己? |
34 |
自己被小组成员推荐做总结发言,别人争取,我该怎么办? |
35 |
无领导小组面试中结果重要还是过程重要? |
36 |
在“坚持观点”和“固执己见”之间的界限,妮把握? |
37 |
无领导小组讨论会不会错失有能力但不善言谈的人才吗? |
半结构化面试常见问题 |
38 |
讨论快结束时发现漏洞,甚至想完全推翻时,如何处理? |
39 |
有没有男女朋友?有没有亲戚在本地? |
40 |
你为什么没有参加过实习? |
41 |
你期望的薪酬是多少? |
42 |
如果我们和XX公司同时给你Offer 你会怎么选择? |
43 |
你是博士学历,我们的工作都很基础,不适合你。 |
44 |
为什么选择留在北上广深等一线城市? |
45 |
问到专业或者时政的问题,自己不会该如何应对? |
46 |
你本科学的是心理学,问什么研究生专业选的是会计学? |
47 |
你学的是会计学专业为什么想找人力资源方面的工作呢? |
48 |
提出先实习再留用,这样的企业我到底要不要去实习? |
简历类问题 |
49 |
贴单据、消点资料这种最基础的工作,简历该怎么写? |
50 |
投简历时没有发送附件,我能重新再发一遍吗? |
培训三:考研智慧宝典
模块 |
序号 |
课程题目 |
考研前必知 |
1 |
为什么要考研 |
2 |
考研难度分析 |
3 |
研究生的种类 |
4 |
十三大学科门类解析之哲学、经济学 |
5 |
十三大学科门类解析之法学、教育学、文学、历史学、理学 |
6 |
十三大学科门类解析之工学、农学、医学、管理学、艺术学 |
院校与专业 的衡量选择 |
7 |
高等院校解析之 985 高校、211 高校、双非院校 |
8 |
高等院校解析之自划线院校、双一流院校、小211院校 |
9 |
专业院校选择的核心与思路 |
10 |
专业院校选择之专业选择 |
11 |
专业院校选择之地区选择、研招单位选择 |
12 |
专业院校选择的关键与技巧 |
13 |
考研初试信息收集 |
科目各考 |
14 |
政治科目备考解析 |
15 |
英语科目备考解析 |
16 |
数学科目备考解析 |
17 |
专业课备考解析 |
复试与调剂 必知 |
18 |
考研复试信息收集 |
19 |
考研复试内容解析 |
20 |
考研调剂技巧解析 |
21 |
考研全流程报考解析 |
三、活动对象
本次活动面向立博2024届毕业生及大三意向考研员工,每期培训50个名额。
四、活动报名
请有相关职业发展需要的同学,选择一期进行报名,报名同学扫描下方二维码填写报名信息,并加入活动通知群(QQ群:752551508),方便接收后续通知安排。
扬帆海洋员工职业发展咨询工作室
2023年12月1日