公司开展青马工程2021年第一期员工会骨干培训

2021年12月03日 18:28  点击:[]

为帮助员工骨干解决人际交往遇到的沟通问题,立博lad268网站于12月2日下午在学院315学术报告厅举办“解开人际交往之结”主题心理讲座,2019级本科生辅导员肖玲主讲,学院员工会各部门负责人及部分志愿者参加讲座。

讲座伊始,肖玲提出,我们在生活中不可避免地会与他人进行交往,而在交往中最重要的是沟通,她列出了不同沟通层次及所匹配的情景,用实例对沟通层次进行了分析,并为同学们提供了提高个人自尊、改善沟通方式的具体方法。期间,肖玲针对“讨好、指责、超理智和打岔型”四种不一致沟通模式逐一深入分析,分别告诉同学们与之相处时的注意事项和如何将非一致沟通转换为一致沟通的方法。对于存在“不同沟通姿态”的同学,肖玲提醒他们应采取非暴力沟通方式,在人际交往中清楚地表达出自己的感受与需求;对于存在心理亚健康的员工,建议他们积极寻求帮助,及时进行心理咨询。

本次讲座,对提高学院员工的人际交往能力、与人沟通能力具有积极作用。

/杨涛      /隋雪磊      来源/立博lad268网站新媒体中心




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